眾聚小課堂：勞務派遣是啥意思？

2021-06-10 07:38:54

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一勞務派遣是啥？

勞務派遣又稱勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃，是指用工單位與勞務派遣單位簽訂勞務派遣協議，勞務派遣單位與派遣勞動者訂立勞動合同并支付報酬，而后勞務派遣單位將勞動者派遣至用工單位工作，再由用工單位向勞務派遣單位支付一筆服務費用的一種用工形式。

對于用工單位，勞務派遣可簡化管理程序，降低風險及成本，實現自主靈活用工。

勞務派遣公司的主營業務一般為：職業介紹；信息發布；舉辦洽談招聘會；國內勞務派遣；勞務培訓；企業管理咨詢服務；人事管理咨詢服務等。

具體的經營范圍以營業執照上登記的經營范圍為準。

二勞務派遣的經營范圍有哪些？

雖然各地方實際情況不同，但勞務派遣公司的經營業務大體上是一致的。其經營業務范圍如下：

①提供國家人事勞動政策、法規的宣傳、咨詢服務；

②提供代為招聘、引進所需人才服務；

③按照有關規定，承辦專業技術資格的認定和考評申報；

④辦理派出人員的錄用、退工、合同鑒證等事宜；

⑤為派出人員發放工資和福利，代扣代繳個人所得稅；

⑥代為派出人員辦理社會統籌保險和商業醫療補充保險，并辦理賠付手續；

⑦協助辦理派出人員解聘、辭退后的推介和再就業事宜；

⑧承辦與人事管理相關的其他事宜。

三從事勞務派遣需要辦理許可證（勞務派遣許可證）

我國對從事勞務派遣業務的企業或組織實施"行政許可"制度。

2013年7月1日起施行的《勞務派遣行政許可實施辦法》第六條規定："經營勞務派遣業務，應當向所在地有許可管轄權的人力資源社會保障行政部門（以下稱許可機關）依法申請行政許可。未經許可，任何單位和個人不得經營勞務派遣業務。"

該辦法第七條還重申了《勞動合同法》有關經營勞務派遣業務應當具備的上述四個條件。

同時該辦法第十三條規定："申請人的申請符合法定條件的，許可機關應當依法作出準予行政許可的書面決定，并自作出決定之日起5個工作日內通知申請人領取《勞務派遣經營許可證》。"

四我國法律規定的辦理勞務派遣需要具備的條件

《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）第五十七條規定："經營勞務派遣業務應當具備下列條件：

（一）注冊資本不得少于人民幣200萬元；

（二）有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施；

（三）有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度；

（四）法律、行政法規規定的其他條件。經營勞務派遣業務，應當向勞動行政部門依法申請行政許可；經許可的，依法辦理相應的公司登記。未經許可，任何單位和個人不得經營勞務派遣業務。"

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