隨著資質(zhì)改革的不斷變化，資質(zhì)動態(tài)核查已經(jīng)成為建筑企業(yè)監(jiān)管的主要方式，并且逐漸常態(tài)化。各個地區(qū)動態(tài)核查的內(nèi)容大同小異，
那么，建筑資質(zhì)企業(yè)動態(tài)核查的主要內(nèi)容有哪些？接下來，小編就來為大家介紹一下。
1、注冊人員
對于施工或者設(shè)計、勘察企業(yè)，不同等級的企業(yè)，需要的注冊類不一致，如果要抽掉人員建議企業(yè)可以核算一下自己的機會成本。從統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，勘察設(shè)計類企業(yè)人員費用較高，給企業(yè)帶來的負(fù)擔(dān)較大;而三級建筑施工類企業(yè)，以四大項為主導(dǎo)的建造師成本一年大約30幾萬，至于項數(shù)更少的企業(yè)，更沒有必要抽掉，建議全部換成可以出場投標(biāo)的人員。注冊建造師考試較為簡單，有時間的朋友，可以去考取。
2、工程技術(shù)人員
歷史以來，建筑企業(yè)中，工程師是必不可少的人員，在任何一個項目中都起著至關(guān)重要的作用。目前四川省還沒有開設(shè)此類檢查，其他省份逐漸啟動。職稱類分為高級和中級，還有助理，成都市頒發(fā)的一年有兩次，四川省的一年一次，需要申報的企業(yè)朋友，可以關(guān)注一下。
3、現(xiàn)場管理人員
現(xiàn)場管理人員方面，建議企業(yè)前期沒有這樣的人才，全靠招聘的情況下，資質(zhì)辦理下來之后，可以組織一部分人員，自主報名考試，考試通過，再也不用掛證了，成本也節(jié)約不少。九大員四川目前一年兩個批次，上半年和下半年，目前川內(nèi)屬于暫定狀態(tài)，想考的人員，數(shù)量龐大。
4、技術(shù)工人
技術(shù)工人是成本最小的，企業(yè)可以通過培訓(xùn)獲得。
其實說白了，建筑資質(zhì)動態(tài)核查，主要查的是企業(yè)的人員是否符合要求，明白了這一點，建筑企業(yè)在面對這一情況時，就不會手忙腳亂。
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2020-12-30 05:47:24 
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