現在有不少企業會和人力資源公司合作，將勞務派遣形式引入企業，我們都知道做人力方面的平臺要有相應的資質，其中勞務派遣許可證和人力資源許可證是必不可少的，但很多企業對于這兩種證件的區別不是特別了解，現在給各位介紹一下勞務派遣許可證和人力資源許可證有哪些區別。
勞務派遣公司注冊資金實行實名制，一般國內的勞務派遣公司的驗資報告要實名制，或凈資產不低于200萬的審計報告，辦公場所不少于50平方，并具備相應的辦公設備和條件；人力資源服務許可證需要120平方的場所和2個人力資源管理者的資格，需要支付1個月以上的社會保險。
《人力資源服務許可證》是人力資源服務機構（人才中介機構）進行注冊登記的必備條件。
為規范人力資源服務行業，提高服務業發展水平提供了強有力的保障。
人才服務（人才中介）機構設立申請：
1、人力資源服務公司申請登記表；
2、所用場地的120平方產權或租賃證明；
3、注冊資本證明材料不少于一百萬元；
4、2人以上具有大專以上學歷，經相關培訓人員證明；
5、完善可行的工作章程、制度和工作規則、安全管理制度，以發展人力資源服務；
6、營業執照；
7、章程和管理制度；
8、相關辦公設備、信息管理系統。
以上，是小編對"勞務派遣許可證和人力資源許可證有哪些區別"這一問題的一些簡單介紹，希望本篇文章對各位有所幫助。
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2021-09-01 05:57:59 
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